小田原市立病院用度施設係の職員が白衣など横領転売!動機や経歴は?

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こんにちは!

小田原市立病院の女性職員が、病院の白衣や掃除機を横領して懲戒解雇となりました。

懲戒解雇になったのは、小田原市立病院の病院管理局に勤務する34歳の女性主任です。

病院管理局には、

  • 市立病院の予算調整・執行管理
  • 資材や物品の契約
  • 病院財産の管理

の三つに分かれていて、女性職員は用度施設係を担当していました。

用度施設係の女性職員は、横領した品物を転売した疑いも持たれています。

今回は、 小田原市立病院用度施設係の職員が白衣など横領転売!動機や経歴は?と題しまして、 小田原市立病院用度施設係の職員が白衣や掃除機など横領して転売したこと。動機や経歴についてもしらべてみました。

ご参考になれば幸いです。

それでは早速、本題に行ってみましょう!

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小田原市立病院用度施設係の職員が白衣など横領転売!

まずは事件の概要をご覧ください。

神奈川県小田原市は小田原市立病院の女性職員が白衣などを横領し、一部をネットオークションで売却していたとして、27日付けで懲戒免職にしたと発表しました。

27日付けで懲戒免職になったのは、小田原市立病院の病院管理局に勤務する34歳の女性主任です。小田原市によりますと、女性主任は、去年3月ごろから、病院の倉庫に保管されていた新品の白衣や掃除機など66点およそ95万円相当を横領したうえ、その一部をネットオークションで売却していたということです。

引用元:Yahoo!ニュース

女性主任の犯罪が発覚したのは、白衣の入った箱を車に積み込むところを別な職員がみたことで発覚しました。

病院の倉庫で保管されていた新品の白衣や掃除機など、66点、金額にすると95万円を横領し、一部はネットオークションで転売していたそうです。

その現場をみた職員さん、よく気が付いたなあと思います。

女性主任は、用度施設係でその倉庫も管理範囲でしょうから、仕事と言われればそれまでですし。

なにか、悪い噂でもたっていて、それで気をつけていたのでしょうか。

ところで、用度施設係とはあまり耳慣れない言葉ですが、何をするお仕事かご存知でしょうか?

知恵袋にこんな質問が立っていました。

病院用度課について

病院用度課の仕事内容についてどなたかよく知っていらっしゃる方教えていただけないでしょうか?先日求人募集があったので応募して書類選考にはとおったのですが他の会社からも一社採用しますとの連絡がきましてすぐにでも出勤してもらいたいと言われどうしようか悩んでいます。病院ですし仕事としては安定しているとは思いますが採用してもらえるとは決まっていませんしお誘いしてもらった会社を断ってまで面接してもらおうか悩んでいます。ずっと続けられるような仕事ならそっちにしようと思っているのですが実際のところどうなんでしょうか?求人の仕事内容の中には救急車の運転などもありましたが素人でもできるものなんでしょうか?

この質問に対しての答えが、

こんにちは。私たちの場合で回答します。

病院の用度課というのは、主に物品管理の部署です。
病院内の量販店、と思っていただければわかりやすいでしょう。

マスクからゴム手袋、洗剤や鉛筆など、取り扱う品物はたくさんあります。
それらを管理したり注文するのが主な仕事です。

また、救急車の運転ですが、恐らく小型の救急車だと思いますので、あまり心配なさらずとも大丈夫だと思いますよ。

じっくり考えて受験して下さいね。

引用元:Yahoo!知恵袋

このように答えている方がいました。

病院の量販店のようなところで、病院で働くみなさんの必要なものを揃えたり、管理する仕事なのですね。

そこまで重いものを持つわけでもなく、汚れ仕事でもない。

女性の職場としては、とてもいい環境にある職場ですよね。

しかも、小田原市の職員という安定した職場なのに、横領という罪で失ってしまいました。

しかも、懲戒解雇されているわけですから、次の職場を探すのはハードルが高くなるでしょうね。

自分で招いたこととは言え、これからどうするのか心配になります。

 

動機や経歴は?

主任女性の横領の動機は、いったい何だったのでしょう?

市の職員という安定した仕事をもっているのに、何故、横領という犯罪を犯してしまったのでしょう?

女性主任は聞き取りに対し、

自分でも何でこんなことをしたのか分からない

申し訳ない」と話していそうです。

しかし、勤務中に落札者への発送作業を行い、公用車で横領した備品を自宅に運んでいて、この言い訳は通用しないと思います。

自分のものと、公のものの区別がつかない人なのでしょうか。

主任女性がどんな経歴の持ち主なのか、いまは公表されていないのでわかりませんが、自分のしたことで、小田原市の幹部の方々が5人も並んで頭をさげているのです。

心から反省していただきたいです。

ネット上やツイッターのコメントでは、報道を受けて以下のような投稿がありました

・何でこんなことをしたかわからない・・100万近く売却して立派な言い訳だなあ。白衣とか掃除機とか病院もたまったものではないね。業務に差し障るからね。現金もあるのでは・・?

・薬物の盗難が無いか精査すべき。
薬物まで盗んでいたなら確信犯で情状酌量の余地なし。

・おそらく、白衣の減り方が激しいから、目を光らせていたと思う。
かなり常習ありましたよね

・余罪が相当ありそうですね。管理体制を問われても仕方ないなあ。

・気がつかなかった病院も問題ありだな。同じ手口で薬品なんかもやっていそう。全国の医療現場でも備品管理の点検をすべき。看護師も天使ではなくなったか。悲しいね。

・横領にするか窃盗にするか。コンビニの雇われ店長なんかが、店の商品を無断で持ち帰ったりしたら普通は窃盗になるところですし、この事件の主任も権限なさそうだし、やはり窃盗では。

・正直数枚ならバレないよね。減りが多いかな?くらいでさ。
白衣はそこそこの値段で売れちゃうし、一度やって味しめたんだろうな…。

引用元:Yahoo!コメント

このように、一回やって味をしめた、とか、余罪もあるんじゃないか、という声が多かったように思います。

公務員という安定した仕事を、何故捨てるようなことをしたのでしょうね。

小田原市立病院用度施設係の職員が白衣など横領転売の情報が入りましたら、こちらに追記したいと思います。

 

まとめ

今回は、 小田原市立病院用度施設係の職員が白衣など横領転売!動機や経歴は?と題しまして、 小田原市立病院用度施設係の職員が白衣や掃除機など横領して転売したこと。動機や経歴についてもしらべてみましたが、いかがでしたでしょうか?

それでは今回は、これまでとさせていただきます。

最後までこの記事を読んでいただき、ありがとうございました。

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